Objetivos de um Processo de Coaching
- Desenvolvimento de competências;
- Aumento de performance;
- Desenvolvimento de liderança;
- Identificação e alinhamento de valores e crenças;
- Análise de problemas e tomada de decisão;
- Definição de visão e propósito de vida;
- Desenvolvimento de relacionamentos melhores no trabalho;
- Planejamento pessoal e profissional;
- Preparação para participar de processos seletivos;
- Administração do tempo;
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Gestão de carreira.